En Honduras, todo el país ha sido designado como Zona Libre. La mayoría de las empresas extranjeras están ubicadas en las Zonas Industriales de Procesamiento para la Exportación y Zonas Libres incluyen empresas de alto prestigio mundial (Fortune 500). La mayoría de estas empresas se dedican a confección de ropa, fabricación de artículos deportivos, ensamblaje electrónico, automotriz, industria textil, entre otros.

Las fábricas ubicadas dentro de estas zonas gozan de una serie de beneficios. Estos son:

  • Conversión de moneda sin restricciones.
  • Importación libre de toda la maquinaria, materia prima y suministros.
  • Despacho de embarques entrantes y salientes en menos de un día, con mínima documentación.
  • Permiso de propiedad extranjera en un 100%.
  • Exención de impuestos sobre ventas, corporativo e impuesto sobre la renta.
  • Repatriación irrestricta de ganancias y capital en cualquier momento.
  • Amplia disponibilidad de mano de obra productiva a bajo costo.
  • Amplia variedad de materia prima como textiles, madera, frutas, azúcar, vegetales, carnes, mariscos, cuero, café, cacao y especias y más, disponibles para procesamiento e industrias fabricantes.
  • Tratados de Libre Comercio con EEUU (CAFTA), México, Rep. Dominicana y el Mercado Común Centroamericano. En la actualidad hay varios tratados en proceso de negociación.
  • Sistema Generalizado de Preferencia con Europa, Canadá, Japón y Australia.

Numerosos lugares y ventajas

Clear Objectives

Continuous and higher competitiveness level is the primary goal of the Honduran Manufacturers Association in today’s market, a market that has grown and which requires excellence in every process.
Despite late DR-CAFTA approval and implementation schedule, the 2006 apparel exports, are targeting an equal export level to 2005, 1,247 million SME. The expected exported 2007 volume could reach no less than 6% more.
More and more textile mills are being established in the country, among these companies we could mention Anvil Knitwear, Parkdale Mills, Delta and Gildan Activewear, whom will have a great impact on 2007 textile production, these new companies will be able to produce an additional 50 million pounds of fabric per month.
CAFTA implementation has given strength and a GO sign to projects which had been on hold or in a decision making process. Some manufacturing companies already established are expanding their plant size, generating more employment and opportunities. Vertical integration is another business pattern we are seeing today in our industry, the full package concept is being implemented more every day. New, as well as established companies are moving forward to a more competitive and enhanced value added program creating additional opportunities for the service companies.

Number of Manufacturing Companies:

Manufacturing: 131
Textile Mills: 16
Industrial Parks: 21
Service Companies: 65
More than 133,000 direct employees in the industry.

Source: Honduran Manufacturing Association.

En Honduras existen 21 parques industriales privados en operación o en construcción, en las siguientes ciudades y municipios: Amarateca, Búfalo, Choloma, Comayagua, El Progreso, La Ceiba, La Lima, Naco, Potrerilllos, Puerto Cortés, Río Nance, San Pedro Sula, Tegucigalpa y Villanueva.

Todos se encuentran a poca distancia de Puerto Cortés. Por ejemplo, Amarateca está a 3 1/2 horas, Búfalo a 55 minutos, Choloma a 20 minutos, Comayagua a 3 horas, El Progreso a 55 minutos, La Ceiba a 3 1/4 horas, La Lima a 45 minutos, Naco a 1 1/2 hora, Potrerillos a 1 1/2 hora, Río Nance a 20 minutos, San Pedro Sula a 40 minutos, Tegucigalpa a 5 horas, Villanueva a 1 hora.

También, se ha establecido una ley especial para empresas exportadoras que operen bajo la modalidad de Zonas Libres que provee los siguientes beneficios:

  • Pueden localizarse en el lugar de su mayor conveniencia en el país.
  • Están libres de todo cargo sobre la importación o exportación de materiales, equipo, suministros de oficina, etc., requeridos por la fábrica.
  • Están exentas del pago de impuesto sobre la renta e impuestos municipales.
  • Tienen el derecho de repatriación de moneda en un 100%.
  • Trámites mínimos para los embarques que entran o salen.

Se le permite a las empresas la construcción de edificios en cualquier lugar dentro del territorio nacional, siempre y cuando el edificio esté totalmente cercado y posea seguridad las 24 horas previa autorización de las autoridades correspondientes. Para obtener el status de Zona Libre (permiso), se paga una tarifa anual al Gobierno de Honduras, a través de la Secretaría de Industria y Comercio y la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).

Lo que dicta la Ley

Aquellas empresas extranjeras que exportan desde Honduras pueden beneficiarse con las siguientes leyes e incentivos:

LEY DE INVERSIONES

Aprobada en 1992, la ley busca mejorar la capacidad de Honduras para competir en los mercados mundiales. Provee un marco legal transparente, da igual tratamiento a las inversiones extranjeras que a las nacionales, reduce el exceso de los controles e intervenciones gubernamentales y garantiza un porcentaje sin límite de capital extranjero en la constitución de las empresas.

LEY DE ZONAS DE PROCESAMIENTO PARA EXPORTACIÓN

Desde su aprobación en 1987, las Zonas Privadas de Procesamiento para Exportación pueden ser establecidas en cualquier parte del país y las empresas pueden disfrutar los mismos beneficios que las Zonas Libres.

All for Tourism

Companies that do business in Honduras benefit from the Law of Tourism Incentives. The incentives granted under this Law consist of and are regulated by the following rules:
• Taxes on profit (income tax) on new projects. 10 Years Exoneration.
• Taxes & tariffs on imports of goods and new equipment needed for construction a start-up operations of the projects classified as "Beneficiaries". 100% exemption.
• Taxes & tariffs on the import of printed material used to promote or advertise new projects of the country itself as a tourist destination. 100% exemption.
• Tax payment & tariffs on the import for the reposition of deteriorated goods & equipment, prior verification. 10 Years Exoneration.
• Taxes & tariffs on the import of new vehicles, such as buses, pick-ups, panels & trucks, and the ones obtained by Car rentals for the exclusive use of the course of the business, prior verification. 100% Exemption
• Taxes & tariffs on the import of aircrafts or new or used vessels for the air, maritime & fluvial transportation. 100% Exemption.
Businesses eligible to receive the benefits of the Law of Tourism Incentives are hotels, inns, time shares and other lodging facilities; passenger airlines; passenger sea transport operations; recreation centers (excluding casinos, night clubs, video arcades, video gambling facilities, slot machines and similar items, cinemas, cable TV and similar services, private clubs, billiard halls, gyms, saunas and spas, Internet cafes, discotheques, all types of educational centers, foundations and other activities unrelated to tourism); exclusively Honduran artisan workshops and souvenir and craft shops (excluding carpenters, iron workers, body shops, painters, jewelers and other trades unrelated to tourism); receptive tourism agencies; convention centers; and vehicle rental agencies for strictly business use.

REGIMEN DE IMPORTACIÓN TEMPORAL

Se aplica a empresas que operan fuera de las Zonas de Procesamiento para Exportación. Las empresas calificadas pueden importar libre de imposición fiscal el equipo y materiales requeridos para la fabricación de sus bienes, los cuales pueden ser comercializados en el mercado nacional. Estas empresas, sin embargo, deben pagar los impuestos sobre renta, municipales y aduanales. Para operar bajo el Régimen de Importación Temporal es necesario obtener una aprobación especial.

LEY DE MEDIO AMBIENTE

Emitida en 1993 para proveer un marco legal que permita la orientación de las actividades industriales, agrícolas, ganaderas y forestales hacia prácticas que son compatibles con la conservación, uso sostenido y moderado de los recursos naturales y la protección del ambiente.

LEY DE PROMOCIÓN DE TRABAJO PÚBLICO E INFRAESTRUCTURA NACIONAL

Aprobada en 1998, esta ley establece un marco jurídico para el suministro y administración directa de servicios públicos y la ejecución de proyectos de infraestructura de interés social por entes privados (individuos, compañías u organizaciones no gubernamentales). La ley estimula la participación extranjera en proyectos de desarrollo de infraestructura y en industrias recién instaladas mediante amplios derechos de concesión, y esto como una vía eficiente de promover el desarrollo, la modernización y la creación de fuentes de trabajo.

LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Se emitió en 1993 para proveer protección a las obras extranjeras y nacionales publicadas en Honduras o fuera del país, de acuerdo con las convenciones y estándares internacionales.

LEY DE SIMPLIFICACION ADMINISTRATIVA

El objetivo general de esta Ley es establecer las bases para simplificar y racionalizar los procedimientos administrativos a fin de garantizar que todos los órganos del Estado actúen con apego a las normas de economía, celeridad, eficacia y espíritu de servicio, logrando la pronta y efectiva satisfacción de los interesados.

 


Datos que debe saber

En cuanto a la constitución legal de las empresas, la ley hondureña acepta 100% de propiedad por parte de extranjeros, y las corporaciones organizadas bajo la ley hondureña pueden asumir cualquiera de las siguientes formas: Sociedad Anónima, Sociedad Anónima de Capital Variable y Sociedad de Responsabilidad Limitada. Por otro lado, el 90% de la fuerza laboral debe ser hondureña (equivalente al 85% de la planilla).

Los beneficios laborales incluyen un bono de asistencia de 1 día de salario por semana, el pago de 13ero. y 14to. mes en diciembre y junio, bono escolar y seguro social, que cubre enfermedad, accidentes, invalidez, vejez y muerte y el patrono paga un 7% y el empleado paga el 3.5% en base a un salario techo mensual de Lps 4,800.00.

Las jornadas de trabajo son:

• Día: 5:00 a.m. a 7:00 p.m.
• Noche: 7:00 p.m. a 5:00 a.m.
• Jornada mixta.
• 44 horas a la semana para la jornada diurna.
• 36 horas a la semana para la jornada nocturna.

La remuneración por trabajo de tiempo extra es de 25% (día) y 50% (noche), con un recargo del 75% para trabajo extra en jornada nocturna. Se otorga un día de descanso cada seis días de trabajo (domingo). Los feriados con goce de sueldo son el 1 de enero, 14 de abril, 1 de mayo, 15 de septiembre, 3, 12 y 21 de octubre, 25 de diciembre y Semana Santa (jueves, viernes, sábado). Los empleados tienen derecho a 10 días de vacaciones por 1 año trabajado; 12 días por años después de 2 años; y 15 días después de 3 años o más.

Fuente: FIDE, Inversión y Exportaciones.

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